10.3969/j.issn.1672-190X.2014.23.073
跨国企业文化冲突与融合探析
本文对跨国企业的文化冲突及其形成根源进行分析研究,针对跨国企业文化冲突,识别不同文化差异,并提出文化融合应对策略。
跨国企业、跨文化、文化冲突、文化融合
F27(企业经济)
2014-12-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
125-125
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10.3969/j.issn.1672-190X.2014.23.073
跨国企业、跨文化、文化冲突、文化融合
F27(企业经济)
2014-12-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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