10.3969/j.issn.1672-190X.2014.23.068
内部营销对员工关系绩效管理的影响
内部营销对员工关系及绩效管理有影响,本文通过对相关概念进行阐述,研究内部营销与员工关系之间的影响因素,以达到帮助企业每个管理人员提高自身管理素质,帮助员工不断进步和发展,以促进企业绩效的快速提升和可持续的发展。
内部营销、员工关系、绩效管理
F27(企业经济)
湘南学院校级课题“基于内部营销视角的员工关系绩效研究”课题编号2013YJ20
2014-12-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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