10.3969/j.issn.1672-190X.2014.20.090
基于TQM的培训项目管理体系构建
培训作为人力资本投资的一项重要方式和途径,在国内已经得到广泛的认同。在竞争日趋激烈的背景下,培训质量与效果成为决定培训机构成败、客户培训投入意愿的关键因素。本文将全面质量管理理论(TQM)引入培训项目管理,构建一个基于TQM的培训项目管理体系。并以杭州市干部培训中心2012年一次培训项目为例,具体说明该体系的应用,结果表明该体系在应用中取得了较好的效果。
全面质量管理、培训项目、管理体系、构建
F272(企业经济)
2014-10-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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