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10.3969/j.issn.1672-190X.2014.20.083

冲突管理中的有效沟通方法

引用
冲突是客观存在的,并且具有一定的危害。如何趋利避害进行有效的冲突管理是一个企业的重要策略,其中沟通是一个非常好的技巧和方法。本文着重分析应对企业冲突如何掌握沟通要素、沟通技巧,将沟通融入在冲突管理中,借沟通之力应对冲突管理。

冲突管理、沟通、对策

F272(企业经济)

2014-10-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

135-136

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1672-190X

13-1296/N

2014,(20)

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