10.3969/j.issn.1672-190X.2014.18.025
知识型员工激励问题初探
员工是一个企业的基础,随着时代的发展和人们对教育重视程度的提高,知识型员工在企业中所占比例越来越大。本文通过当今企业对知识型员工激励难点的研究,并结合河南省S学院的具体情况,分析知识型员工激励的影响因素和具体策略,为实现企业与员工的共赢指明了方向。
知识型员工、激励、难点、策略
F27(企业经济)
2014-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
48-49
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10.3969/j.issn.1672-190X.2014.18.025
知识型员工、激励、难点、策略
F27(企业经济)
2014-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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