人力资本产权问题研究
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10.3969/j.issn.1672-190X.2014.16.034

人力资本产权问题研究

引用
知识经济时代,人力资本的地位越来越重要。有效率组织的产生需要在制度上做出安排和确立产权,以便对人的经济活动造成一种激励效应,根据对交易费用大小的权衡使私人收益接近社会效益。本文主要探析人力资本产权问题,并在此基础上探讨实现人力资本产权的途径。

资本、人力资本、人力资本产权

F240(劳动经济)

2014-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

55-55

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合作经济与科技

1672-190X

13-1296/N

2014,(16)

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