现代高职院校教师激励策略

摘要：

教师是现代高职院校教育资源中的第一资源，肩负着为社会培养应用型技术人才的责任，由于现代高职院校基础薄弱、投入较少，教师管理具有特殊性和复杂性，建立合理的分配制度和激励策略是吸引和留住优秀教师的关键。本文在分析现代高职院校教师激励现状基础上，给出引入多样化的激励策略，建设现代高职院校教师队伍的方法。

关键词：高职院校、教师管理、激励

分类号：G718.5(职业技术教育)

在线出版日期：2014-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：34-35