10.3969/j.issn.1672-190X.2014.15.019
辽宁与东中西部中小企业人力资源问题比较研究
人力资源是中小企业发展的关键要素,本文通过调查问卷方式研究辽宁中小企业人力资源发展现状,对比分析辽宁与东、中、西部中小企业人力资源存在的问题,并提出对策建议。
中小企业、人力资源、问卷调查、辽宁
F427(中国工业经济)
辽宁经济社会发展研究课题课题编号2014lxlk-tziyyjj-23;辽宁大学专项科研课题课题编号ZJ201201
2014-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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