10.3969/j.issn.1672-190X.2014.13.080
基于实训导向的教学改革
随着人力资源的发展,实践性教学越来越受到人们的重视。如何结合当代企业的要求,在教学中实施教学实践已经成为人力资源管理专业亟待解决的问题。本文以海南大学人力资源管理专业为例,对人力资源管理专业本科教学实践进行一系列探索。
人力资源管理专业、实践性改革、教学实践基地
G64(高等教育)
海南省中西部高校提升综合实力工作资金项目、海南大学《人力资源管理课程群教学创新团队》项目
2014-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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