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10.3969/j.issn.1672-190X.2014.13.024

欠发达地区中小企业员工离职影响因素探析

引用
针对欠发达地区中小企业员工离职现象,选择欠发达程度较深的铜仁市、湖南省新晃县、重庆市秀山县等地中小企业为研究对象,分析原因,提出对策。

欠发达地区、中小企业、员工离职

F24(劳动经济)

铜仁学院农村区域发展专业贵州省卓越人才教育培养计划“卓越经管人才教育培养计划”阶段性研究成果

2014-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

52-54

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合作经济与科技

1672-190X

13-1296/N

2014,(13)

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