高职学生企业实习稳定匹配问题研究

摘要：

荣获诺贝尔经济学奖的稳定匹配和市场设计理论，旨在通过非价格机制来解决序数效用条件下的市场均衡，高职学生的顶岗实习安排问题实质上是学生与企业如何匹配的问题，其匹配的稳定性决定了顶岗实习的效果。本文期望通过基于稳定匹配的顶岗实习安排的理论和方法的研究，能够优化顶岗实习安排的合理性，对促进顶岗实习工作的有效性做出一定的贡献。

关键词：高等职业教育、顶岗实习、稳定匹配、GS算法

分类号：G710(职业技术教育)

在线出版日期：2014-06-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：22-23