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大学生就业问题研究

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针对大学生就业难的问题,本文将运用层次分析法为大学生就业进行准确定位,并通过其结果合理平衡大学生就业中的各种因素,从理论的角度为大学生解决他们就业中犹豫不决的心理问题。最终可以正确引导大学生进行理性就业,并让大学生学会树立动态的就业观。

大学生就业、层次分析法、比较矩阵、权向量、一致性检验

F24(劳动经济)

河北省人力资源和社会保障课题项目编号JRS-2011-1042

2014-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

42-44

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