工程设计院“人才强企”战略研究

摘要：

人才问题是企业发展中需要迫切解决好的重大问题，工程设计院推进人才强企战略，要从两个方面做起：一是吸引和留住人才；二是培养和开发人才。只有做到了这两点，才能增强设计院的凝聚力，促进设计院稳步、健康、可持续发展。本文针对工程设计院详细阐述如何推进“人才强企”战略。

关键词：工程设计院、人才强企

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2014-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：40-41