10.3969/j.issn.1672-190X.2014.06.015
公务员薪酬体系改革研究
公务员薪酬体系是公务员制度中不可或缺的重要组成部分,是非常重要的一个环节,是公务员福利保障机制的核心内容。公务员薪酬制度设计得是否合理,不但直接影响公务员队伍的稳定性和公务员工作的积极性,而且关系到公共行政管理的效率和公正性,甚至会影响社会公众与政府之间的关系。
公务员、薪酬体系、改革
F244.2(劳动经济)
2014-03-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
33-34,35