10.3969/j.issn.1672-190X.2014.05.018
360度考核在大学教师绩效管理中的应用
随着中国大学教育的普及,教学质量显得尤为重要。师资队伍的质量建设是提高大学教学质量的关键所在,师资队伍质量的高低直接影响着育人的质量,而教师绩效考核是提高师资力量的重要手段。本文将企业管理中的360度考核应用到大学教师绩效考核中,通过分析360度绩效考核方法,对大学教师绩效考核的适用性和实际操作注意事项作了一些探索。
360度考核、大学教师、绩效管理、应用
C93(管理学)
2014-03-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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