浅谈非公有制企业构建和谐劳动关系策略

摘要：

党的十六届四中全会提出了“和谐社会”新理念，各行各业掀起了构建和谐社会的新浪潮，极大地促进了经济的发展和社会的稳定，人民的幸福感得到了极大的提高。对广大非公有制企业来说，和谐企业建设的关键是构建和谐的劳动关系，其劳动关系的和谐状况，既关系到劳动者权益的保障，关系到企业竞争力的强弱，更关系到整个社会的和谐运行。<br>　　当前，我国处在社会转型、经济转轨和企业转制的阶段，一些地方和企业特别是非公有制企业劳动关系矛盾易发多发，成为社会广泛关注的热点和焦点。

机标关键词：非公有制企业、构建和谐劳动关系、党的十六届四中全会、构建和谐社会、和谐的劳动关系、权益的保障、企业竞争力、社会转型、企业转制、企业建设、经济转轨、关系矛盾、幸福感、劳动者、状况、运行、人民、理念、浪潮、焦点

分类号：D41;D26

在线出版日期：2013-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-52,53