10.3969/j.issn.1672-190X.2013.24.027
浅谈非公有制企业构建和谐劳动关系策略
党的十六届四中全会提出了“和谐社会”新理念,各行各业掀起了构建和谐社会的新浪潮,极大地促进了经济的发展和社会的稳定,人民的幸福感得到了极大的提高。对广大非公有制企业来说,和谐企业建设的关键是构建和谐的劳动关系,其劳动关系的和谐状况,既关系到劳动者权益的保障,关系到企业竞争力的强弱,更关系到整个社会的和谐运行。<br> 当前,我国处在社会转型、经济转轨和企业转制的阶段,一些地方和企业特别是非公有制企业劳动关系矛盾易发多发,成为社会广泛关注的热点和焦点。
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D41;D26
2013-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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