10.3969/j.issn.1672-190X.2013.23.023
浅谈工会在构建非公有制企业和谐劳动关系中的作用
工会组织是劳动者自己的组织,工会作为社会经济发展和劳动关系矛盾的产物,在保障社会稳定与和谐的过程中有着独特的优势,具有其他组织不可替代的作用。在构建社会主义和谐社会的大背景下,调节劳动关系,发展和谐劳动关系不仅是工会的权利,更是工会的义务。由于在我国现有的私有制企业群体中,基本利益矛盾处置得当的和谐企业尚属少数,相当多的非公有制企业基本利益矛盾冲突还比较严重。充分发挥工会组织的作用,对发展企业和谐劳动关系更显重要。
工会组织、构建社会主义和谐社会、非公有制企业、和谐劳动关系、利益矛盾、基本利益、社会经济发展、稳定与和谐、企业群体、矛盾冲突、和谐企业、关系矛盾、私有制、劳动者、义务、权利、调节
F12;F24
2013-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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