10.3969/j.issn.1672-190X.2013.21.067
绩效管理课程实践教学改革研究
绩效管理课程是人力资源管理本科专业的一门专业核心课程,提高该课程的实践教学质量,对提高毕业生的专业能力和就业能力非常重要。因此,高校应结合自身实际,构建适合的实践教学体系,并有效实施,不断改进。
绩效管理、实践教学、改革
G64(高等教育)
邵阳学院教学改革研究项目编号2012JG01
2013-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
120-121
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10.3969/j.issn.1672-190X.2013.21.067
绩效管理、实践教学、改革
G64(高等教育)
邵阳学院教学改革研究项目编号2012JG01
2013-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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