10.3969/j.issn.1672-190X.2013.21.029
浅谈信息接收者反馈不当现象及对策
信息反馈不当现象可以分为零反馈、反馈不足、反馈失实和反馈过度等四种情况。导致反馈不当现象的因素有内在因素、外在因素。内在因素有自我认可度和利益导向。外在因素又可分为信息发出者因素、环境因素和关系因素。本文分析内外因对信息接收者的影响机制,并提出相应的对策。
反馈不当、影响机制、对策
F27(企业经济)
2013年度河南省社科联、河南省经团联调研课题《中外合作办学跨文化沟通与管理研究》阶段性成果编号SKL-2013-839
2013-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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