10.3969/j.issn.1672-190X.2013.07.020
论企业直线经理的人力资源管理职责
现代人力资源管理思想由西方传入中国后,迅速得到传播和认同,由传统的人事管理向人力资源管理转变的热潮逐渐升温.本文试从东风汽车公司电力处现状,就直线经理的具体人力资源管理职责进行阐述.
直线经理、人力资源管理、职责
F27(企业经济)
2013-08-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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10.3969/j.issn.1672-190X.2013.07.020
直线经理、人力资源管理、职责
F27(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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