10.3969/j.issn.1672-190X.2013.06.026
职业女性过劳问题研究
过劳是指劳动者在工作场所因工作时间过长或工作压力过大而呈现出的一种生理和心理状态.我国职业女性面临着过劳现象,由此引发了一系列负面影响.为了将职业女性从“过劳”状态拉回“适度劳动状态”,必须多管齐下,采取切实可行措施,从源头预防.
职业女性、过劳、过劳死
F24(劳动经济)
2013-04-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
54-55
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10.3969/j.issn.1672-190X.2013.06.026
职业女性、过劳、过劳死
F24(劳动经济)
2013-04-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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