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10.3969/j.issn.1672-190X.2013.04.025

如何有效开展员工培训

引用
本文通过培训需求分析,确定培训目标、培训人员、受训人员、培训日期和时间等,最终确定一个有效合理的员工培训方案,最后对培训方案进行整体评估,使整个培训环节得以有效开展.

培训需求、培训方案、培训评估

F27(企业经济)

2013-04-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

45-46

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合作经济与科技

1672-190X

13-1296/N

2013,(4)

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