10.3969/j.issn.1672-190X.2013.02.026
知识型员工流失分析与对策
在当前经济大环境下,人才流动已成为普遍的社会现象.如何有效降低知识型员工流失,已是企业必须直面的问题.本文在分析知识型员工的特点和知识型员工流失原因的基础上,探讨如何防范知识型员工流失的对策.
知识型员工、忠诚度、股权激励
F27(企业经济)
2013-02-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
50-51
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10.3969/j.issn.1672-190X.2013.02.026
知识型员工、忠诚度、股权激励
F27(企业经济)
2013-02-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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