高管薪酬与企业绩效研究述评

摘要：

近年来,上市公司的高管薪酬迅速增长,如此高的薪酬,是否能反映出高管们的贡献以及公司的经营业绩.近期国内外学者对此进行了研究,国外大多研究表明高管薪酬与企业绩效之间存在正相关关系,但国内很多研究却证明二者之间关系并不显著.中国上市公司高管薪酬指数分析报告也显示二者之间无显著关系,这到底是什么原因导致的?本文在对国内外文献进行回顾的基础上,结合我国具体情况进行分析.

关键词：高管薪酬、企业绩效、持股比例

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2013-02-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：36-37