我国企业社会责任动因调查

摘要：

本文从Schwartz & Carroll的企业社会责任概念模型出发,提出企业社会责任的动因主要来自外在压力(制度动因)与内在驱动(经济动因和伦理动因),并进一步分析三类动因在驱动企业社会责任行为中的作用.问卷调查显示,企业慈善公益行为的最重要驱动力来自于经济因素,其次是伦理因素;企业的环境保护行为、伦理动因和制度动因同样重要;企业在员工方面的社会责任行为更多的是经济因素的驱动,还有伦理因素.

关键词：企业社会责任、动因、外在压力、内在驱动

分类号：F27(企业经济)

资助基金：教育部人文社会科学研究"伦理驱动的企业社会责任实现机制研究"项目11YJC630080;教育部人文社会科学研究"战略性社会责任的驱动因素、构成维度及对企业价值创造的影响机制"项目12YJC630166;浙江科技学院科研启动基金

在线出版日期：2013-02-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：30-32