10.3969/j.issn.1672-190X.2013.01.022
企业自助式福利改革中的问题与对策
自助式福利作为福利的新发展方向,产生于20世纪七十年代的美国,近年来也开始在亚洲国家流行.2010年2月福利标杆数据库研讨会上的结果显示:超过84%的企业表示自助式福利是他们目前感兴趣的福利模式.然而,在鼎源管理顾问开展的2010年企业福利计划调研结果显示,只有12%的企业在执行该福利计划.自助式福利计划为何姗姗来迟?本文站在企业的角度,对企业福利改革过程中遇到的问题进行分析,并提出相应的应对措施.
自助式福利、福利改革、激励
F27(企业经济)
2013-02-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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