论职务分析在企业中的应用

摘要：

职务分析是人力资源管理最基本的工具,但目前职务分析在我国大多数中小企业中应用效果不理想。为此,本文拟对中小企业如何做好职务分析,以提升企业人力资源管理水平,促进中小企业发展提出对策。

关键词：职务分析、工作分析、人力资源管理、职务分析的重要性

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2012-12-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：56-58