10.3969/j.issn.1672-190X.2012.21.020
浅析房地产企业员工绩效管理
面对中国房地产市场的热潮,政府不断出台宏观调控政策予以降温,房地产企业风险与机遇并存,要想在激烈的市场竞争中生存发展,就必须提高公司整体绩效。本文通过对房地产企业员工绩效管理存在的问题进行分析,寻找解决问题的对策。
房地产企业、绩效管理、存在问题、对策
F27(企业经济)
2012-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
44-45
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10.3969/j.issn.1672-190X.2012.21.020
房地产企业、绩效管理、存在问题、对策
F27(企业经济)
2012-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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