10.3969/j.issn.1672-190X.2012.19.030
基于公平理论的医院薪酬激励机制初探
本文从医院管理实践中遇到的实际问题入手,提出薪酬激励机制,结合公平理论对薪酬激励机制的客观要求,对基于公平理论的医院薪酬激励机制进行探讨。
薪酬激励、公平理论、探讨
F27(企业经济)
2012-11-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
56-57
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1672-190X.2012.19.030
薪酬激励、公平理论、探讨
F27(企业经济)
2012-11-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
56-57
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn