劳动者职业培训制度研究
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10.3969/j.issn.1672-190X.2012.16.023

劳动者职业培训制度研究

引用
本文从分析劳动者职业培训制度的必要性出发,针对我国现有劳动者职业培训现状,参照我国劳动者职业培训的缺陷及存在的问题,在借鉴美国、韩国等国家成功经验的基础上,提出劳动者职业培训制度建构应坚持的创新原则和功能定位及其应采取的建议措施。

劳动者、职业培训制度、建构研究

F241.3(劳动经济)

2012-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

44-46

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合作经济与科技

1672-190X

13-1296/N

2012,(16)

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