10.3969/j.issn.1672-190X.2012.16.023
劳动者职业培训制度研究
本文从分析劳动者职业培训制度的必要性出发,针对我国现有劳动者职业培训现状,参照我国劳动者职业培训的缺陷及存在的问题,在借鉴美国、韩国等国家成功经验的基础上,提出劳动者职业培训制度建构应坚持的创新原则和功能定位及其应采取的建议措施。
劳动者、职业培训制度、建构研究
F241.3(劳动经济)
2012-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
44-46
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10.3969/j.issn.1672-190X.2012.16.023
劳动者、职业培训制度、建构研究
F241.3(劳动经济)
2012-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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