10.3969/j.issn.1672-190X.2012.15.049
论高校工作中的人本思想
用"以人为本"来指导高校的发展,要求高校各运行环节都应贯穿人本思想。随着高校的不断发展和完善,人本思想也渐渐在高校运行中有所体现。但受传统观念等因素的影响,人本思想的落实并没有达到期望的高度。本文对人本思想在高校落实的现状进行原因分析,并提出人本思想对高校各职能部门的要求。
以人为本、高等教育、民主管理
G64(高等教育)
黄河科技学院2010年度人文社会科学研究项目KYSK201009
2012-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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