10.3969/j.issn.1672-190X.2012.14.031
论人本管理机制
建立现代企业制度,要求企业重视以人为中心的人本管理思想。实践证明,人的因素是社会生产力发展中最根本的力量。因此,科学技术越发展,越要重视人的因素,只有充分发挥人的主观能动性和创造性,挖掘人的潜在能力,才能提高企业的劳动生产率,这是建立现代企业制度的迫切要求。
人本管理机制、现代企业制度、社会生产力发展、人本管理思想、人的因素、以人为中心、主观能动性、劳动生产率
F275.3(企业经济)
2012-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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