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10.3969/j.issn.1672-190X.2012.06.029

谈企业如何留人

引用
近年来,员工离职现象给企业的正常生产经营活动带来一定的冲击,并严重困扰着企业发展,怎样留住人才已引起各企业的高度重视。本文通过解析私企员工流失率高的原因,从树立留人新理念、建立良好留人环境、为员工提供"平台"和内部流动留人等四方面,探讨企业留人策略。

企业、内部流动、留人

F27(企业经济)

2012-05-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

53-54

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合作经济与科技

1672-190X

13-1296/N

2012,(6)

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