10.3969/j.issn.1672-190X.2012.01.029
基于心理成本的采办人员激励分析
本文通过分析心理成本对采办人员行为的影响,提出应创建良好的采办文化环境,以提高采办人员的心理成本,从而达到激励采办人员提高采办效益的目的,并给出具体的文化激励措施及应注意的几个问题。
心理成本、采办人员、激励
F27(企业经济)
2012-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
55-56
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10.3969/j.issn.1672-190X.2012.01.029
心理成本、采办人员、激励
F27(企业经济)
2012-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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