10.3969/j.issn.1672-190X.2011.20.031
国企中层管理人员绩效考核中的问题
鉴于国企的自然垄断和僵化机制以及中层管理人员在企业中的重要地位,本文结合问卷调查法,分析国企中层管理人员绩效考核现状,找出目前绩效考核中存在的主要问题。
国企、中层管理人员、绩效考核
F27(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
60-61
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10.3969/j.issn.1672-190X.2011.20.031
国企、中层管理人员、绩效考核
F27(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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