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10.3969/j.issn.1672-190X.2011.17.028

论高职院校人力资源开发管理

引用
人力资源的整体开发和优化配置是摆在教育工作者面前的重大课题。以A职业学院为例,人力资源的开发和管理,一定程度上适应了目前学院发展的需要,但仍存有一定问题。应从人力资源管理观念的更新、制定人力资源开发与管理的长远规划、完善岗位聘任制和分配制度、努力优化教师队伍、加强人才队伍的稳定工作等方面来改进高职院校人力资源管理工作。

高职院校、人力资源管理、对策

G647(高等教育)

课题来源:河北政法职业学院“试论高职院校人力资源的开发与管理”20112001

2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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合作经济与科技

1672-190X

13-1296/N

2011,(17)

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