10.3969/j.issn.1672-190X.2011.14.030
涉外导游人才培养策略
从我国旅游从业人员状况看,一方面目前旅游从业人员素质不高,旅游专业毕业生的职业能力、工作适应能力低,学生就业困难;另一方面旅游人才市场短缺,各类旅游专业人员奇缺,涉外导游人才尤为短缺,在一定程度上阻碍了我国旅游业发展.旅游业已成为我国非常重要的产业,中国要成为旅游强国,就必须有一大批高素质的涉外旅游专业人才.
涉外导游、人才培养、实践与操作
C96(人才学)
2011-09-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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