10.3969/j.issn.1672-190X.2011.13.017
企业管理中的激励问题
近年来,人力资源不再像过去那样被当作一种成本,而作为一种重要资源越来越被企业重视.激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用.本文就有关激励的一般性问题做了阐述,总结企业中常用的激励方法和使用激励时存在的一些问题.
企业管理、人力资源、激励
F27(企业经济)
2011-09-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
34-35
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10.3969/j.issn.1672-190X.2011.13.017
企业管理、人力资源、激励
F27(企业经济)
2011-09-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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