10.3969/j.issn.1672-190X.2011.09.017
基于现代制造方式转变的人力资源开发管理
从我国现代制造方式的转变角度阐述人力资源开发与管理的变革,与传统大规模生产方式相比,工作团队、技术创新、员工的福利待遇以及组织感召力等方面更能体现可持续发展的现代制造方式,促进经济质量和效益稳步发展.
现代制造方式、人力资源开发与管理
F27(企业经济)
2011-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
36-38
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10.3969/j.issn.1672-190X.2011.09.017
现代制造方式、人力资源开发与管理
F27(企业经济)
2011-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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