10.3969/j.issn.1672-190X.2011.09.015
我国家族企业人力资源管理中的问题与对策
在现代化经济飞速发展的今天,家族企业在我国经济主体中的地位越来越重要,对我国的经济发展做出了巨大贡献.然而,家族企业中用人机制方面出现的弊端也不少.本文就家族企业人力资源管理中存在的问题进行探讨,并给出相应对策,希望加快我国家族企业发展,从而带动我国经济飞速发展.
家族企业、人力资源管理、企业文化
F27(企业经济)
2011-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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