10.3969/j.issn.1672-190X.2010.23.019
我国民营中小企业激励机制建设
我国民营中小企业在迅速发展的同时,也面临着许多亟待解决的问题.因此,企业越来越意识到激励的重要性,希望能够通过良好的激励机制吸引并留住优秀人才,更有效地激发员工的工作热情与创造力,提高企业效率.本文在分析当前我国民营中小企业激励机制存在问题的基础上,提出如何完善激励机制,以期有助于企业构建适合自身特点的激励机制.
民营中小企业、人才、激励机制
F27(企业经济)
2011-01-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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