10.3969/j.issn.1672-190X.2010.22.017
河北中小民营企业人力资源管理状况
本文对河北省80家中小民营企业,从企业领导者、人力资源从业人员以及普通员工三方视角进行系统调查,了解并归纳它们的人力资源管理状况,指出河北省中小民营企业在员工培训、绩效考核、薪酬激励等方面存在的问题,并分析原因,提出建议.
中小民营企业、人力资源管理、绩效管理
F27(企业经济)
2009年度保定市哲学社会科学规划课题《保定市民营企业人力资源管理状况研究》200902025;2009年度河北省社会科学发展研究课题《河北省中小民营企业人力资源管理状况研究》200904010
2010-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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