完善会计师事务所内部管理

摘要：

@@ 一、建立完善的人力资源管理制度
(一)让人力资本所有者分享事务所的剩余索取权.现代企业理论认为,剩余控制权由经营者享有,剩余索取权由股东和经营者共同享有,以此充分调动所有者和经营者的积极性,以使企业利润达到最大化.

机标关键词：会计师事务所、剩余索取权、经营者、人力资源管理制度、人力资本所有者、现代企业理论、剩余控制权、企业利润、最大化、积极性、股东

在线出版日期：2010-10-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：88-89