10.3969/j.issn.1672-190X.2010.18.020
酒店培训工作存在的问题与对策
中国国际化程度的提高及全球酒店集团的涌入,给中国旅游酒店带来了巨大的机遇和挑战,提高服务质量是中国酒店业当前刻不容缓的任务.而培训工作作为提高酒店服务质量、增加企业竞争优势的主要形式起着举足轻重的作用.本文对中国酒店培训工作存在的问题及其原因进行分析,并给出对策建议.
酒店、员工、培训
F27(企业经济)
2010-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
38-39
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10.3969/j.issn.1672-190X.2010.18.020
酒店、员工、培训
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2010-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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