10.3969/j.issn.1672-190X.2010.18.019
谈深化企业三项制度改革
@@ 推进人事、劳动、分配制度改革,是企业人力资源工作的一项重要任务,在企业推进改革、科学发展的过程中显得尤为重要.
一、深化三项制度改革的重要性
(一)把以人为本作为科学发展观的核心,人力资源管理与开发要摆在更加突出的位置上.
企业人力资源、科学发展观、三项制度改革、分配制度改革、管理与开发、以人为本、推进改革、位置、人事、劳动、核心、过程
F27;D03
2010-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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