10.3969/j.issn.1672-190X.2010.13.052
高校职称制度改革刍议
职称制度是我国人事管理制度的重要组成部分.高校职称改革的重点是扩大高校在职称评审中的自主权;优化教师职称评审指标体系;增强职称评审的透明度;推行岗位聘任制,强化竞争上岗和契约管理;制定科学合理的考核办法.
高校、职称、评聘
F272.92(企业经济)
2010-08-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
92-93
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10.3969/j.issn.1672-190X.2010.13.052
高校、职称、评聘
F272.92(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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