10.3969/j.issn.1672-190X.2010.13.045
从就业角度分析最低工资制度实施效应
最低工资制度的目标是保护工人免受雇主的剥削,保证工人获得购买生活必需品的收入,但关于该制度能否对经济起到明显的促进作用,却一直充满争议.本文对国内理论界存在的针对实施最低工资制度和最低工资标准的正反方观点进行论述.
最低工资、收入分配、就业
F24(劳动经济)
2010-08-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
82-83
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1672-190X.2010.13.045
最低工资、收入分配、就业
F24(劳动经济)
2010-08-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
82-83
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn