我国家族企业代际传承困境及对策

摘要：

家族企业的代际传承问题是关系到我国民族产业兴衰存亡的大问题.然而,我国很多家族企业的第二代要么拒绝接班,要么没有能力接班,而职业经理人引进的成功率又很低,这使得我国家族企业面临代际传承困境.家族企业主应通过变血脉传承为文化传承,建立继承人的选择与培养机制,逐步向现代企业制度转变等途径,应对代际传承大考.

关键词：家族企业、代际传承、困境、对策

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2010-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：51-52