10.3969/j.issn.1672-190X.2010.09.014
建筑企业工资与劳动生产率关系研究
工资对劳动生产率的影响是一个长期动态过程.本文借鉴效率工资论的基本观点,使工资变为一种主动因素,建立线形函数考察工资的激励作用,为估计工资的作用提供了理论依据和实证支持,也从一个新的角度解释了我国建筑业劳动生产率变化的原因.实证结果显示,建筑企业支付的工资越高,工人的劳动生产率越高.建筑业工资提高对劳动生产率的影响十分显著,从而为建筑行业的国家调控提供较准确的依据.
建筑业、劳动生产率、工资、效率工资论
F27(企业经济)
2010-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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