深化职称评聘制度改革的思考

摘要：

@@ 石津灌区管理局是自收自支事业单位.近几年,由于渠灌面积逐年萎缩,人员过剩、人浮于事、职工队伍结构不合理的问题越来越成为制约灌区生存和发展的主要矛盾.从可持续发展的角度考虑,深化职称改革,提高专业技术人员整体素质势存必行.

机标关键词：职称评聘、自收自支事业单位、专业技术人员、可持续发展、主要矛盾、职称改革、整体素质、人员过剩、灌区管理、队伍结构、不合理、职工、问题、萎缩、生存、渠灌、面积、角度

分类号：G64;G45

在线出版日期：2010-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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